Sua empresa já está preparada para o eSocial?
O que o eSocial SST irá exigir?
- Basicamente informações relacionadas à segurança e medicina do trabalho dos colaboradores. Como exemplo podemos citar o mapeamento dos ambientes de trabalho e riscos de cada trabalhador, o acidentes de trabalho ocorridos e exames ocupacionais realizados. Nada muito diferente do que sempre foi exigido (mas nem sempre aplicado por várias empresas).
O que muda para as empresas?
- O eSocial não muda nenhuma lei ou norma regulamentadora (NR). As obrigações exigidas são as mesmas. O que muda é que os empregadores agora além de cumprir as exigências terão de enviar essas informações ao governo através do eSocial.
Sua empresa está em dia com os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho?
- Comece o ano com o pé direito, esteja com a gestão de Saúde Ocupacional em conformidade e nada de esquentar a cabeça!
- Conheça a Prevenir e os serviços de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho que ofertamos a nossos clientes.
Tel: 48 3025 7498
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